6月30日，公司黨委組織召開(kāi)“躺平式”干部專(zhuān)項整治安排部署會(huì )，公司黨委書(shū)記、副董事長(cháng)蔣璽，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理付雋蒼，黨委委員、紀委書(shū)記孫智文出席會(huì )議并講話(huà)。

蔣璽傳達了集團《在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育中開(kāi)展“躺平式”干部專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》，要求各單位牢固樹(shù)立“四重”用人導向和集團黨委“有為才有位、有位更有為、無(wú)為要讓位、亂為要失位”的選人用人理念，堅持思想引領(lǐng)、強化黨性錘煉，堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正，堅持懲前毖后，治病救人，認真對三種情形的“躺平式”干部開(kāi)展拉網(wǎng)排查、專(zhuān)項整治，切實(shí)打造一支政治堅定、擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)的干部隊伍。

會(huì )議強調，要提高政治站位，強化思想認識，由各單位主要領(lǐng)導干部帶頭反躬自省，正視問(wèn)題不足，嚴格按照集團的安排和要求，對標實(shí)施方案，梳理好本單位人員，認真組織摸排，嚴肅自我檢視，提高工作質(zhì)量。在實(shí)施過(guò)程中，要堅持動(dòng)真格、出實(shí)招，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍落實(shí)到專(zhuān)項整治的全過(guò)程各方面，確保專(zhuān)項整治行動(dòng)在公司落地落實(shí)落細，真正取得實(shí)效。

會(huì )議要求，各黨支部書(shū)記要堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴，主動(dòng)壓實(shí)工作責任。要強化職能部門(mén)與各單位之間、主要負責人與副職之間、干部與職工之間的溝通交流，按照時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的要求，深刻查找自身短板不足，通過(guò)此次專(zhuān)項整治有效提升班子管理能力。要進(jìn)一步規范黨支部建設，嚴格按照集團黨支部規范化標準體系要求提升支部規范化、標準化水平，做好黨建“微品牌”創(chuàng )建，全面增強基層黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。要強抓學(xué)習，堅持不懈改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì )風(fēng)，端正學(xué)習態(tài)度，領(lǐng)導干部要帶頭參加公司制度學(xué)習和考試，組織好線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習，著(zhù)力解決能力不足、本領(lǐng)不夠的問(wèn)題，增強履職能力。要做到“十問(wèn)自己”，有沒(méi)有養成日常學(xué)習黨的理論、政策、法規、制度及業(yè)務(wù)知識的良好習慣；有沒(méi)有理解自身崗位職責，認識到自己的長(cháng)處短板；有沒(méi)有充分認識到當下的形勢，珍惜工作崗位；有沒(méi)有掌握自己管轄范圍內任務(wù)目標完成情況并作動(dòng)態(tài)分析；有沒(méi)有第一時(shí)間了解掌握、按節點(diǎn)時(shí)間完成急要重要事宜，探索相關(guān)路徑辦法；對標同行業(yè)同崗位相比自己是否有競爭力；是否善于團結同志，主動(dòng)搭臺補位，與團隊成員團結協(xié)作；有沒(méi)有管住自己，影響別人，以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用；有沒(méi)有直面問(wèn)題，堅定立場(chǎng)，敢于擔當，干事創(chuàng )業(yè)；有沒(méi)有廉潔從業(yè)，執行制度，按規矩辦事，保持初心和使命。

公司各職能部門(mén)負責人，各黨支部書(shū)記、副書(shū)記共45人參加會(huì )議。

（責任編輯：周楠）