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2月27日，由第二直管部負責施工的云南農業(yè)大學(xué)學(xué)生食堂（稷香園）建設項目開(kāi)展節后復工安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓，直管部生產(chǎn)副經(jīng)理、安全總監及項目部全體管理人員參加培訓。本次培訓對“房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標準2024版針對性條文”“重大事故隱患的防控措施”等內容進(jìn)行講解，進(jìn)一步提升全員安全生產(chǎn)意識，強化落實(shí)各項安全防范措施，為公司新一年安全生產(chǎn)工作開(kāi)好頭、起好步。會(huì )議強調，安全教育培訓是一場(chǎng)必須…

2月13日，公司企業(yè)管理部在五〇一直管項目部開(kāi)展物資板塊業(yè)務(wù)培訓。本次培訓以《物資管理辦法》為依據，對材料物資招標采購、材料核銷(xiāo)、智能地磅物料驗收系統、手機數字建投APP收料的運用、閑廢物資處置等工作進(jìn)行重點(diǎn)培訓。會(huì )議要求，全體培訓人員要通過(guò)本次培訓，提高對物資招投標工作的規范操作、材料核銷(xiāo)工作的核銷(xiāo)質(zhì)量以及材料核銷(xiāo)i8系統的上線(xiàn)率。培訓內容豐富實(shí)用，進(jìn)一步提升五〇一直管項目部物資管理團隊的綜合素…

2月8日，第三直管項目部組織直管部在昆全體人員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )，集中學(xué)習宣貫公司新企業(yè)文化精神。會(huì )議傳達了公司全新企業(yè)文化體系，闡釋解讀公司未來(lái)戰略發(fā)展思路和對今后重點(diǎn)工作做系統部署。會(huì )議要求，直管部全體職工要積極主動(dòng)學(xué)習公司戰略精神，與公司最新發(fā)展戰略同頻共振，深入學(xué)習公司全新企業(yè)文化體系，做到內化于心、外化于行。提高思想認識，進(jìn)一步強化規矩及紀律意識，以身作則抓實(shí)抓牢作風(fēng)建設，結合直管部管理工作實(shí)際…

2月12日上午，昌達公司召開(kāi)企業(yè)文化宣貫暨復工復產(chǎn)工作推進(jìn)會(huì )，昌達裝飾全體干部職工40人參會(huì )。會(huì )上，公司總經(jīng)理助理、昌達公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理李淋玉為全體干部職工宣貫企業(yè)文化，強調干部職工要與公司最新發(fā)展戰略同頻共振，增強團隊的凝聚力、向心力，要弘揚好“五建精神”，從五建歷史發(fā)展底蘊中汲取力量，筑牢團結奮斗思想根基，深刻領(lǐng)會(huì )項目全生命周期控理念，全面提高昌達裝飾項目精細化管控能力，增強責任感，涵養…

2月6日，第二安裝直管項目部召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )宣貫公司全新企業(yè)文化體系。會(huì )議傳達公司戰略與重點(diǎn)工作研討會(huì )精神并解讀了公司全新企業(yè)文化體系。加深全體員工對公司全新企業(yè)文化的理解和認同，增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。會(huì )議要求，班子成員帶頭深入項目一線(xiàn)專(zhuān)題宣講企業(yè)文化。通過(guò)持續學(xué)習，廣大職工干部要積極參與企業(yè)文化宣貫，不斷從企業(yè)精神中汲取力量，規范自身行為，勇于擔當，昂揚向上，自覺(jué)爭做企業(yè)文化的踐行者和傳播者…