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招聘啟事

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  • 發(fā)布:2012-09-04
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    一、應聘人員基本條件

    1、遵紀守法、品行端正,認同公司企業(yè)文化及管理制度。

    2、勤奮上進(jìn),主動(dòng)踏實(shí),有強烈的進(jìn)取精神。

    3、具備較好的表達和溝通能力,有良好的紀律性、團隊合作和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。  

    4、前期開(kāi)發(fā)崗位年齡28歲以下,其他崗位年齡35歲以下。

    二、招聘崗位及要求

          

    崗位

    招聘

    人數

    招聘條件

    學(xué)歷

    專(zhuān)業(yè)

    性別

    職稱(chēng)

    其他要求

    土建工程師

    4

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    工程師以上

    5年以上土建工程項目管理工作經(jīng)驗

    水電工程師

    3

    本科及以上學(xué)歷

    電氣給排水專(zhuān)業(yè)

    工程師以上

    5年以上水電工程項目管理工作經(jīng)驗

    辦公文書(shū)

    1

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    不限

     

    3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類(lèi)公文行文要求和辦公軟件,具有一定公文寫(xiě)作能力。

    人力資源管理

    1

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    不限

     

    3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和國家相關(guān)法律法規及政策。

    前期開(kāi)發(fā)

    4

    本科及以上學(xué)歷

    相關(guān)專(zhuān)業(yè)

    不限

     

    2年以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目前期開(kāi)發(fā)手續及工作流程,熟悉工程圖紙,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通及協(xié)調能力。

    三、薪酬福利

    1、以上人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì )保險。

    2、員工收入:崗位工資、績(jì)效工資、效益獎、各項津補貼、節日慰問(wèn)金等等,擔任

    項目經(jīng)理收入則視本人能力及所承擔項目而定。不低于當地最低工資標準。

    3、國家法定社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險)以及住房公積金。

    4、根據員工自身特點(diǎn)提供相應的晉升通道。

    5、全方位的培訓機制,給予所有員工各種專(zhuān)業(yè)技能培訓、國內外名校學(xué)習深造學(xué)習

    機會(huì )。

    四、工作地點(diǎn):保山

    五、簡(jiǎn)歷投遞

    應聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交,信封或郵

    件標題請注明姓名及應聘崗位。

    郵寄地址:保山市隆陽(yáng)區蘭城路與升陽(yáng)路交叉口云南省城鄉建設投資有限公司保山

    分公司

    郵編:678000

    電子郵箱:scxtbsfgs@163.com

    聯(lián)系電話(huà):0875-2237751

    聯(lián)系人:陳先生

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